Über uns

Qualität statt Quantität – Der entscheidende Unterschied

TOPSTEP ist ein erfahrenes, dynamisches Team, welches sich der Zusammenführung von Unternehmen und Professionals verschrieben hat. Wir besetzen nicht für jedes Unternehmen offene Positionen und wir vermitteln nicht jeden Mitarbeiter, denn unser Leitbild ist: Qualität statt Quantität! Unser aufwendiges Qualitäts- und Prozessmanagement ermöglicht es uns eine Vakanz mit dem optimalen Professional zu besetzen. Stellenausschreibungen werden bewusst nicht veröffentlicht und Professionals nur gezielt angesprochen.

Bei TOPSTEP liegt ein wesentlicher Schwerpunkt auf der Zusammenarbeit und dem Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu führenden Unternehmen, wie auch zu Professionals. Unser Ziel ist nicht die einmalige Vermittlung von Mitarbeitern, sondern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine begleitende Betreuung.

 

Vakanzen besetzen mit mehr als reiner Branchenspezialisierung

Bei der Besetzung von offenen Vakanzen setzen wir von TOPSTEP unseren Fokus auf die Bereiche IT, Dienstleistung, Automotive, Investitionsgüter, Handel und Finance.  Zusätzlich zur Branchen-spezialisierung, ist jeder Career Manager auf eine Positionsart fokussiert. Diese Paarung verschafft unseren Career Managern die optimale Expertise, um Vakanzen optimal zu besetzen.

Das ist uns wichtig:

Nachhaltige Partnerschaft

Partnerschaft ist die Basis unserer Unternehmensphilosophie. Dies bezieht sich sowohl auf die Kooperation mit unseren Kandidaten, wie auch mit unseren Unternehmen. Eine nachhaltige Partnerschaft zwischen uns und unseren Kunden ist die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Verantwortung

Mit Partnerschaften geht immer Verantwortung einher. Wir tragen die Verantwortung, für unsere Kunden handverlesene Kandidaten auszuwählen, für unsere Kandidaten nur die besten Vakanzen in den dazu passenden Unternehmen zu finden und diese bidirektionale Partnerschaft durch Persönlichkeit, Qualität und Sorgfalt zu pflegen.

Transparenz

Wir pflegen eine transparente Kommunikation zu unseren Mandanten und Kandidaten. Ihr Ansprechpartner ist jederzeit für Sie erreichbar und steht Ihnen während des gesamten Prozesses zur Verfügung.

Fokussierung

Unsere Fokussierung auf branchenspezifische Vertriebspositionen ermöglicht es uns, zielorientiert auf ihre Anforderungen an den Kandidaten einzugehen und ihre Vakanz effizient zu besetzen.

Unser Team

Image for Diana Miloen

Spezialisiert auf die Besetzung von Vertriebspositionen auf Fach- und Führungsebene im Bereich der Medizintechnik

Diana Miloen

Career Manager
Medizintechnik


030 516 958 328
Image for Oliver Wüstenhagen

Spezialisiert auf die Besetzung von Positionen auf Fach- und Führungsebene im Bereich Finance

Oliver Wüstenhagen

Career Manager
Finance


030 516 958 333
Image for Karolin Rink

Spezialisiert auf die Besetzung von Positionen auf Fach- und Führungsebene im Bereich Finance

Karolin Rink

Career Consultant
Finance


030 516 958 323
Image for Toni Andress

Spezialisiert auf die Besetzung von Vertriebspositionen auf Fach- und Führungsebene im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung

Toni Andreß

Career Manager
Technische Gebäudeausrüstung


030 516 958 327
Image for Nicola Niebojewski

Spezialisiert auf die Besetzung von Vertriebspositionen auf Fach- und Führungsebene in der Medizin Branche

Nicola Niebojewski

Career Consultant
Medizin


030 516 958 318
Image for Jamie Voigt

Spezialisiert auf die Besetzung von Vertriebspositionen auf Fach- und Führungsebene in der Elektrotechnik

Jamie Lee Voigt

Career Consultant
Elektrotechnik


030 516 958 316
Image for Mara Vinkovic

Spezialisiert auf die Besetzung von Vertriebspositionen auf Fach- und Führungsebene

Mara Vinkovic

Career Manager
Medizintechnik


030 516 958 324
Image for Roman Schiller

Spezialisiert auf die Besetzung von Vertriebspositionen auf Fach- und Führungsebene in der Elektrotechnik Branche

Roman Schiller

Business Unit Leiter
Elektrotechnik / Senior Career Manager


030 516 958 312
Image for Piotr Cieslak

Spezialisiert auf die Besetzung von Vertriebspositionen auf Fach- und Führungsebene in der Automatisierungstechnik Branche

Piotr Cieslak

Business Unit Leiter
Automatisierungstechnik / Senior Career Manager


030 516 958 315
Image for Mandy Reinhardt

Spezialisiert auf die interne Stellenbesetzung bei TOPSTEP

Mandy Reinhardt

Career Consultant
Internal Recruiting


030 516 958 319
Image for Quinn Franz

Spezialisiert auf die Besetzung von Vakanzen im Bereich der Transportation (jegliche Nutzfahrzeugen, Baumaschinen etc.)

Quinn Franz

Career Manager
Transportation


030 516 958 325
Image for Samy El Bastaweisy

Spezialisert auf die Besetzung von Vertriebspositionen auf Fach- und Führungsebene in der Medizinbranche

Samy El Bastaweisy

CEO / Senior Career Manager
Medizinbranche


030 516 958 30
Image for Pascal Ammann

Spezialisiert auf die Besetzung von Vertriebspositionen auf Fach- und Führungsebene in der Medizintechnik Branche

Pascal Ammann

Business Unit Leiter
Medizintechnik / Senior Career Manager


030 516 958 314
Image for Olga Malinovskaya

Spezialisiert auf die Besetzung von Vertriebspositionen auf Fach-und Führungspositionen in der Medizinbranche

Olga Malinovskaya

Career Manager Medizintechnik

030 516 958 30
Image for Piotr Lubka

Spezialisiert auf die Besetzung von Vertriebspositionen auf Fach- und Führungsebene in der Antriebstechnik Branche

Piotr Lubka

Career Manager Antriebstechnik

030 516 958 321