Qualität statt Quantität – Der entscheidende Unterschied
TOPSTEP ist ein erfahrenes, dynamisches Team, welches sich der Zusammenführung von Unternehmen und Professionals verschrieben hat. Wir besetzen nicht für jedes Unternehmen offene Positionen und wir vermitteln nicht jeden Mitarbeiter, denn unser Leitbild ist: Qualität statt Quantität! Unser aufwendiges Qualitäts- und Prozessmanagement ermöglicht es uns eine Vakanz mit dem optimalen Professional zu besetzen. Stellenausschreibungen werden bewusst nicht veröffentlicht und Professionals nur gezielt angesprochen.
Bei TOPSTEP liegt ein wesentlicher Schwerpunkt auf der Zusammenarbeit und dem Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu führenden Unternehmen, wie auch zu Professionals. Unser Ziel ist nicht die einmalige Vermittlung von Mitarbeitern, sondern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine begleitende Betreuung.
Vakanzen besetzen mit mehr als reiner Branchenspezialisierung
Bei der Besetzung von offenen Vakanzen setzen wir von TOPSTEP unseren Fokus auf die Bereiche IT, Dienstleistung, Automotive, Investitionsgüter, Handel und Finance. Zusätzlich zur Branchen-spezialisierung, ist jeder Career Manager auf eine Positionsart fokussiert. Diese Paarung verschafft unseren Career Managern die optimale Expertise, um Vakanzen optimal zu besetzen.